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互联网时代，什么工作最吃香？
答：运营。
任何一家互联网公司，运营都是必不可缺的一个职位，优秀的运营，拿着三五万的月薪早已是不是新闻。
不过那毕竟是凤毛麟角。
但更多的人，还处在运营的底层苦苦挣扎，身兼数职，每天与巨大的工作量抗争。
“相信我，运营绝对是世上最苦B的工作！”，这是大学室友小张第N次痛苦不堪地跟我抱怨。
毕业后，小张进入一家互联网创业公司做运营，本来以为这是个类似于活动策划的职位，结果真正工作下来才发现，一个运营=策划+文案+设计+市场营销+活动执行+客服……
今天因为策划案不够新颖被主管约谈，明天因为文案转化率不高被经理批评，每天忙得像个陀螺。
看起来什么都能做，却又什么都做不好，就是小张的工作常态。
“我又不是老板，怎么老让我站在公司角度考虑问题，谁来站在我的角度考虑考虑啊！”
因为工作，小张没少哭过鼻子。
她原本以为可以像那些进入事业单位的姐妹一样，有老员工关照，有“师父”手把手带她熟悉每一个环节。
没想到从入职第一天起，就完全被公司按照“放养”模式晾在一边，没人带，又要迅速出成绩，以至于她整天像个没头苍蝇似的到处碰壁，怎么尝试都不对。
每天加班累成狗，工资到手直发抖，说的大概就是新入行的互联网运营了。
更悲伤的是，今天，运营几乎已经是一项躲不掉、绕不过的职场必备技能，如何把一手普通的牌打赢，考验的就是运营能力。
但这个看起来很难被具体定义，又对综合能力要求很高的职业，似乎并不是互联网人的专属。
事实上，在今天的互联网时代，运营思维早已浸润各行各业：
让产品被更多人看到，靠的是运营；
发一条朋友圈卖更多货，靠的是运营；
打造自己的个人品牌，靠的也是运营；
……
不过“运营届”却有一句名言，“入行容易，出头极难“，想要成长为一名样样精通的全栈运营，更是难上加难。
那么，优秀的运营上哪找？
在互联网领域有一个共识：“百度靠技术，腾讯靠产品，阿里拼运营”。阿里的运营一直被人们广为赞叹。
其中，阿里运营小马鱼，更是一个耳熟能详的名字。
作为传说中的全栈运营，从月入3k到5W，小马鱼扎扎实实凭实力打怪升级。
生娃后，她选择离开阿里，成为自由职业，到处游山玩水、住豪华酒店、特色民宿、探访深山原生态食材，以工作之名，不但不花钱，甚至还能以此赚钱。
与此同时，她还指导众多中小型公司实现业绩翻番，真正实现了自己“半玩半X”的生活理念——一边玩着，一边把钱赚了，同时拥有多重身份，活出拥有X无限可能的人生。
听听她的故事，相信一定会对你有所启发。
1
零起点加入阿里运营
工作一年升职加薪
获得阿里期权奖励
我第一份工作是在携程，很幸运，成为全国招募的30个管培生之一。
不仅接受了系统的轮岗培训，还得到了公司高层的照顾，甚至有机会和CEO共进午餐。
也许是我长期以来的学习习惯，为我赢得了公司领导的青睐，工作第一年，就有机会参加公司高层会议，当着各部门老大的面做演说。
和携程前CEO范敏先生合照
其实只有我自己知道，刚毕业时的我，有多么平庸。
得益于在携程的历练，2011年，我有机会来到杭州，加入阿里巴巴运营团队，一待就是四年多。
在这期间，我见证了阿里运营人的过人之处：
深度贴合业务的运营策略+高效极致的执行+彻底的数据驱动。
刚刚入职的我，只是阿里几万名员工中毫不起眼的一员，印象最深的是，这里的员工都心无旁骛，学习氛围浓厚得仿佛又进了一所大学。
在这样的氛围里，我当然也不甘落后，从一名对运营一无所知的萌新，开始加速度撕裂式成长，加班到深夜是常事，工作之余，还要总结经验教训，随时复盘。
那段时间，是我职业生涯的飞速成长期。
为了便于记忆和实践，我自己总结了一套可以与做事方式紧密联结起来的运营法则：
在加入阿里的一年后，我也给自己创造了一系列的小惊喜：
在阿里旅行（也就是现在的“飞猪”），连续两次在绩效评估中获得3.75（只有前20%的员工能获得），不仅获得了晋升，还被评为了潜力员工，破格获得了公司赠予的期权奖励。
对我来说，不断学习，不断成长进步，才是工作最大的意义。
在熟悉了阿里旅行的运营工作后，我主动申请，加入阿里的王牌“双11”创造团队中历练， 转岗去了天猫市场部，成为了双11核心成员，曾负责预售会场的搭建组织。
事实证明，我的选择是正确的。
在天猫市场部，我参与了天猫国际化战略，半年时间与6个国家的外籍BD合作，推出国家周系列活动，盘点该国的国民品牌、商家、尖货，也就是现在天猫国家馆的前身。
那段时间工作真的很辛苦，但也因此，让我更懂得在工作之余犒赏自己，并且随时把工作和生活链接起来，坚持用个人品牌和资源效应为自己赋能。
坚持和学习，是我在阿里学到的能陪伴一生的本领；而自由和体验，更是我在阿里探索出来的能陪伴一生的能力。
2
万事皆可“被运营”
离职后，我为自己打造了一系列营销事件
在阿里工作期间，我和小伙伴在300平方米的露台上辟出了几块田，发起了“一平米菜地”活动，分给同事们认领来种，希望大家可以亲近土地，缓解压力。
四年多的时间里，我学会的最重要一项技能，就是“万事皆可被运营”。
离职前，我邀请好友，在田地里开了一场离职田园趴，在内网发发布了一则《那个在阿里有地的女孩要说再见了》的离职贴，在一周内成为阿里内网热帖第三名。
那之后，我把自己四年的学习和经验梳理成文，在网络上发布《离职前，她把阿里运营的干货都供了出来》，引起的震动超乎我的想象。
这篇文章被小米雷军收藏转发，当当网CEO要求公司全员学习，也让我从一名默默无闻的小运营，跻身全国头部运营人TOP100，一时间收到不少高薪工作邀约，不过都被我一一婉拒了。
离开阿里，我开始了“游山玩水”式的自由职业生活。
我开始拥有旅行体验师，民宿试睡师，旅行公司、生态农产品公司运营顾问等等诸多有趣又有赚的身份。
在自由职业的第二年，我买了一间loft公寓，自己设计装修，成为了一名民宿主人，并很快在airbnb上拿到超赞房东的称号。
在此期间，不断有媒体对我进行采访报道，还有幸登上了CCTV。
3
善用大厂经验
助力中小型公司业绩翻番
生娃后，为了让自己有更多自由空闲的时间，我选择继续以自由职业的身份生活，却将目光瞄准中小型公司，把在阿里锻炼出来的大厂运营思维实操落地，将运营技能彻底吃透，化作可以自由“行走江湖”的资本：
我曾在创业公司任市场总监时，迅速在短时间内以低成本获得10万用户；
创建成都唯一的精品付费制运营社群“运营圈子计划”，汇集高质量的运营人每月组织高质量的活动；
给阿里系创业者做运营顾问，把官方的、正统的东西和那些江湖的、野路子的东西融合，零成本在两个月时间内搭建起品牌在全国一线城市的社群，远程赋能给当地志愿者开展活动；
给互联网旅行品牌做运营顾问，靠原创优质内容零成本获得精准曝光，免费给商品引流；
做运营讲师，带一些想做运营的新人入门，倾听他们的困惑，帮他们做规划；
做一些公益分享……
我从没有以某一种身份框定自己，而是通过无处不在的运营思维，将自己打造成了一款产品。
4
将“运营+”理念运用到生活中
运营自己的理想人生
三年阿里经验，三年自由职业经验，让我深刻地意识到，一个人要想实现所谓成功，拥有运营思维是多么必要。
这三年，我花在创业上的成本一共不超过10000块，从1000个种子用户开始，发展到20000+的高质量私域流量池，轻松实现盈利百万。
在此期间，我在线下开设“理想人生运营课”系列课，让“运营+”各行各业产生火花， 收集了许多学生们改变自己的案例，场场爆满。
我曾将这些经验写成《我在阿里做运营》一书，经过一系列的打磨推敲，形成了这次更加精品的系列课程：《阿里运营36课：即学即用的全体系运营课，让你从月入3K到月入5W》。
如果你也想像我一样，把运营化作一种能力，用运营思维营销自己，那么，强烈建议加入我，与我一同探索“运营+”的奥秘。
如果你想了解：
阿里的运营到底牛在哪里？
如何才能成为一枚行业内抢手的运营？
怎样才能告别打杂，掌握运营的核心方法论？
如何将运营能力内化为自己的底层能力，把事情办的漂亮？
以上种种，我都会为你一一揭秘，构建正统的运营逻辑体系，让你不追逐速红速死的潮流，按照自己的节奏成为一个为大部分事都有掌控力的全栈运营。
将运营能力与你做的事嫁接，加速一个你想要的结果的到来，越来越能把控自己的人生走向。
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2.了解“好的运营”应该具备哪些素质技能
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4.拥有成熟的逻辑体系，形成系统运营知识框架
5.掌握底层能力，将其运用在工作，生活中
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